Казахский язык как инструмент вашего бизнеса.
Внедряем корпоративный казахский в ритейл, услуги и общепит. Без абстрактных правил — только практика для работы.
Казахский язык как инструмент вашего бизнеса.
Внедряем корпоративный казахский в ритейл, услуги и общепит. Без абстрактных правил — только практика для работы.

Почему классические уроки не работают?

Оторванность от реальности
Сотрудники зубрят алфавит, но не могут сказать клиенту «Оформите возврат на кассе».
Игнорирование специфики
Обучение идет по шаблонам из учебника, без привязки к вашим прайсам и товарам.
Слепые инвестиции
Вы платите за уроки, но не видите реальной аналитики: кто учится, а кто отсиживается.
Встраиваем язык в ваши процессы
Гибридный формат обучения без отрыва от работы.
  • Работа по вашим скриптам
    Учим продавать ваш продукт, а не абстрактные темы.
  • Честный результат
    Не обещаем чудес, но гарантируем железобетонный навык: команда перестанет срываться на русский язык.
  • B2B-отчетность
    Предоставляем руководителю прозрачные метрики вовлеченности каждого сотрудника.
  • Ваш вечный актив
    Обучайте новичков бесплатно. Все адаптированные материалы и записи уроков остаются в вашей корпоративной базе знаний.
Как работает гибридный метод: максимум практики без отрыва от работы

Взрослые люди не усваивают язык через школьную зубрежку, особенно после смены в торговом зале или на ресепшене. Поэтому мы разделили процесс на теорию, жесткую симуляцию диалогов и ежедневное погружение. Всего 1,5 часа в неделю, чтобы команда заговорила.

Ниже вы можете ознакомиться с нашей методикой обучения:
60 минут в неделю
Формат: Общая онлайн-лекция (до 15 человек).

Что происходит: Преподаватель дает фундамент: новую лексику, бизнес-этикет и правила построения фраз.

Почему это работает: Мы ставим произношение сложных звуков не на абстрактных словах, а на названиях ваших товаров и услуг. Сотрудники сразу учатся правильно произносить то, что они продают каждый день.
4 месяца до уверенных продаж на казахском
Месяц 1 — Контакт
Приветствие и выявление потребности на базе вашего ассортимента.
Месяц 2 — Презентация
Сотрудник уверенно описывает ваш товар или услугу.
Месяц 3 — Возражения
Удержание клиента. Отработка скриптов «Дорого» и «Я подумаю».
Месяц 4 — Сервис.
Допродажи (Cross-sell), решение конфликтов и закрытие сделки.
Полный контроль над инвестициями
  • Посещаемость
    Жесткий контроль присутствия.
    1
  • Индекс вовлеченности
    Оценка реальной работы на уроке, а не просто включенной камеры.
    2
  • Сигналы руководству
    Сразу сообщаем, если сотрудник пропускает практику.
    3
  • Ежемесячный срез
    Аналитика по команде: кто готов к клиентам, а кого нужно подтянуть.
    4
  • Аудио-подтверждение
    Доступ к записям ролевых диалогов, чтобы вы лично слышали, как уверенно звучит ваша команда.
    5
  • Динамика прогресса
    Оцифрованный срез навыков на старте и финише каждого спринта (наглядное «До / После»)
    6
Zoom-презентация методики Qainar Business
Покажем дашборды с аналитикой, фрагмент урока и базу знаний. После встречи бесплатно проведем срез уровня языка у вашей команды.
Нажимая кнопку отправить вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
Политика конфиденциальности
Made on
Tilda